Y jenerasyonu iş yeri ortamında kişisel itibarını düşünerek hareket ediyor

ABD’de yapılan çalışmaya göre yeni nesiller iş yeri ortamındaki itibarına eski nesiller ile kıyaslandığında daha fazla önem veriyor. Yapılan çalışma, Y jenerasyonu içerisinde her iki çalışandan birinin iş yeri ortamında kişisel itibarını düşünerek hareket ettiğini gösteriyor. Araştırmanın özet bulgularına ekli pdf dosyasından ulaşabilirsiniz.   Özet Bulgular