“Şirketlerin İtibar Yönetimi Nasıl Olmalı?
RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzelenen IV. Beyin Fırtınası toplantısı 13 mayıs 2016 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin evsahipliğinde gerçekleşti. Toplantının konu
DevamRepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzelenen IV. Beyin Fırtınası toplantısı 13 mayıs 2016 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin evsahipliğinde gerçekleşti. Toplantının konu
DevamRepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’nin düzenli olarak gerçekleştirdiği REPSTORM Beyin Fırtınası toplantılarının 8.si 5 haziran 2018 günü Bahçeşehir Üniversitesinin ev sahipliğinde
DevamTürkiye’nin itibar yönetimi gündemini belirleyen, gelişmelerin öncüsü ve küresel çalışmalara katkıda bulunan RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi; RepStorm Beyin Fırtınası Toplantılarının
DevamRepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzenlenmekte olan RepStorm Beyin Fırtınası toplantılarının 6.sı 10 Mayıs 2017 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin evsahipliğinde gerçekleştirildi.
DevamRepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzenlenen beyin fırtınası toplantılarının 5. si Bahçeşehir Üniversitesi Galata kampüsünde 13 Aralık 2016 tarihinde gerçekleşti.
DevamRepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzelenen IV. Beyin Fırtınası toplantısı 13 mayıs 2016 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleşti. Toplantının
Devam23 Eylül’de Roche Türkiye’nin misafirliğinde düzenlenen III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı “İtibarın Ödülü Olmalı mı?” sorusunu gündeme taşıdı. RepMan
Devam2012 yılında sosyal medya üzerine düzenlenen RepMan Beyin Fırtınası bu sene “itibarın ödülü olmalı mı?” konusuna odaklanıyor. Roche’un ev sahipliğinde
DevamGfK Türkiye ve Vakko Moda Merkezi’nin destek sponsorluğunda, RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’nin gerçekleştirdiği “Sosyal Medya ve İtibar Yönetimi” konulu ikinci beyin fırtınası toplantısı
DevamKurum itibarının yönetilmesi ile ilgili konu her geçen gün iş dünyasında gündemdeki yerini yaygınlaştırıyor. İtibarın yönetilmesi, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması
Devam