Sürdürülebilirlik İletişimi
Kurumsal İletişim yolculuğu yapan Dilek Cesur uzun yıllara dayanan birikimlerini topladığı yazısında; “Sürdürülebilirlik artık firmalar için başlı başına ele alınması
Devam
Makaleler
İşveren Markası Nedir?
Şirketler yeteneklerin, yeteneklerse en iyi olduklarını düşündükleri şirketlerin peşinde…Beklentisi yüksek olan yetenekleri cezp etmek ve bağlılık yaratmak son derece zor.
Devam
İşveren Markası Yönetim Sürecinde Strateji Ve Uygulamalar
İşveren Markası Yönetim Sürecinde Strateji Ve Uygulamalar Gonca DOĞRU Öğr.Gör.,Dokuz Eylül Üniversitesi, Bergama Meslek Yüksek Okulu, İş Sağlığı ve Güvenliği
Devam
Arş. Gör., İzmir Ekonomi Üniversitesi İletişim Fakültesi Burcu Öksüz’ün Makalesi
İŞVEREN MARKASI YÖNETİMİ SÜRECİNDE İLETİŞİMİN ÖNEMİ Arş. Gör., İzmir Ekonomi Üniversitesi İletişim Fakültesi Burcu Öksüz’ün İşveren Markası Yönetimi Sürecinde İletişimin
Devam
Öğretmenlerin İmajı ve İtibarı
Öğretmenlik en “kutsal” meslek olarak tanımlanır. Acaba ülkemizde “kutsallığı” hak eden görüntüsü var mıdır? Akademisyen Şener Gönülaçar’ın incelenmesi sadece okunmaya
Devam
İtibar Yönetimi Açışından Yeşil Pazarlama: Örnek Olay İncelemesi
Samet Kavoğlu Bu makale Karabük Üniversitesi tarafından düzenlenmiş olan “Tüketim Toplumu ve Çevre” konulu Ulusal Sempozyumda sunulan tebliğin geliştirilmiş şeklidir. http://www.academia.edu/5037687/%C4%B0tibar_Y%C3%B6netimi_A%C3%A7%C4%B1%C5%9F%C4%B1ndan_Ye%C5%9Fil_Pazarlama_%C3%96rnek_Olay_%C4%B0ncelemesi
Devam
Kurumsal İtibar Oluşturmada Stratejik İşbirliği Olarak İşletme-STK İlişkisi
Muammer SARIKAYA Yalova Üniversitesi, İİBF, Sosyal Hizmet Bölümü E-posta: msarikaya@yalova.edu.tr İlke ORUÇ Anadolu Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü E-posta: ioruc@anadolu.edu.tr Özet
Devam
Building Corporate Reputation With Sustainability and Universities
Zeynep Ayfer BOZAT Anıl TOPDEMİR Işıl GAZİ Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi (The Journal
Devam
Kurumun Sürdürülebilirliğinde “İtibar Riski” Yönetiminin Yeri ve Önemi
Risk, kurumların belirledikleri hedeflere ulaşma başarısını olumsuz etkileyen olay ya da durumlardır. Fırsat olarak değerlendirildiğinde ise, kurumun hedeflerine ulaşma başarısını
Devam
İşletmelerin Yeni Rekabet Aracı Olarak Kurumsal İtibar
Kurumsal itibar işletme paydaşlarının, örgütün geçmiş faaliyetlerinden ve bu faaliyetlerinin sonuçlarından yola çıkarak işletmeye fayda yaratacak kolektif değerlendirmeleridir. Etkili itibar
Devam